🔹【働き方・勤務時間】
Q：勤務時間は何時から何時までですか？
A：8:30〜17:30（休憩1時間）です。現場や部門によって多少前後する場合があります。
Q：残業は多いですか？
A：繁忙期や現場状況により発生することはありますが、36協定に基づき適正に管理され、残業代も全額支給されます。
Q：転勤はありますか？
A：現時点での転勤はありません。今後拠点展開があった場合は、ご希望を尊重したうえで相談となります。
🔹【休暇・制度について】
Q：休日はどれくらいありますか？
A：年間休日は約120日。週休2日制（日・祝＋指定日）に加えて、夏季・年末年始休暇があります。
Q：有給休暇はいつから取れますか？
A：入社から6か月経過し、出勤率が8割以上で10日付与されます。
Q：推し活休暇とは何ですか？
A：年に2日、好きなアーティストやキャラクターなどの活動に使える特別休暇です。事前申請のうえ、自由に活用いただけます。
Q：奨学金の返済支援制度はありますか？
A：はい。会社から月1万円支給され、兵庫県の補助制度と併用すると年間最大18万円の支援が受けられます。
🔹【評価・キャリアについて】
Q：昇給や昇格のタイミングは？
A：年2回の人事評価により、等級・職能給・賞与などが見直されます。
Q：評価はどうやって決まるのですか？
A：上司との面談や実績報告に基づき、部門会議と社長承認で決定されます。透明性と公平性を重視しています。
Q：どんな人が評価されやすいですか？
A：素直さ・挑戦心・感謝・チーム意識を大切にする姿勢が重視されます。
🔹【社風・環境について】
Q：どんな雰囲気の職場ですか？
A：社員同士の距離が近く、若手もベテランもフラットに意見を交わせる風通しのよい職場です。
Q：社内イベントはありますか？
A：新年会やBBQ、報告会などがありますが、すべて自由参加です。
Q：副業はできますか？
A：原則禁止ですが、個別に申請・相談いただければ状況に応じて許可される場合もあります。