ニシムラサービスでは、常に成長したいと思うモチベーション、意思こそが一番大事だと考えています。

そのため、私たちはきちんと挨拶ができる人、色んな事に興味を持ち、あきらめずに続けられる人を求めております。

  1. 明るく元気で素直な人
  2. 自ら行動し向上心を持って挑戦できる人

人事制度

社員のパフォーマンスを評価し職能手当に反映

年に4回の評価面談での現状の課題を明確にして、課題解決を目指します。

研修

外部研修や講師を招いての社内研修を定期的に行っております。

内容もキャリアアップのための研修から人生を豊かにする研修まで幅広く行っております。

  1. QOL研修
    • 人生の質を高めるための様々な分野の研修を行います。
  2. MG研修
    • 会計・財務の知識・スキルを効果的に学びます。
  3. 社内研修
    • 幅広い分野について学びます。
  4. 幹部社員研修
    • 仕事のマインドについて学びます。

新人研修

  1. 新入社員研修
    • マナー研修やコミュニケーション研修、各事業理解研修などを行います。
  2. 新入社員フォローアップ研修
    • 年次に見合ったスキルやノウハウを自らの経験と照らし合わせて学んでもらう研修です。

福利厚生

メンター制度など社員の働きやすさやキャリアアップの応援をしています。

  1. 奨学金返済支援制度
    • 日本学生支援機構の奨学金を返済中の社員のうち、当制度を希望する方のみ月額1万円を支給しています。
  2. 資格取得支援制度
    • 準中型免許、各種施工管理者、第一種・第二種電気工事士などの受験料や資格手当を支給しています。
    • また、社内勉強会の実施やテキスト・参考書を無償で貸し出ししております。
  3. 一人暮らし応援制度
    • 弊社への就職で、一人暮らしを始める者のうち当制度を希望する方のみ引っ越し一時金3万円・家賃補助(2年間)月額1万円を支給しています。※当社が指定した地域に限る
  4. 退職金制度
  5. 推し活休暇
    • 申請すれば最大3日間の推し活休暇を用意しています。
    • 主にライブへの参戦やお城巡りなど推しは何でもOKです。